PRO WELLBEING
МЫ МЕНЯЕМ ЖИЗНЬ ЛЮДЕЙ К ЛУЧШЕМУ!

Мы - команда профессионалов в сфере благополучия, психологического здоровья и реализации корпоративных WELLBEING программ, направленных на создание

устойчивой психологии благополучия и здорового образа жизни.

Мы уверены, что:
  • Бизнес лежит на плечах людей.
  • Сотрудники компании и есть главный капитал, от которого зависит благополучие самого бизнеса, общества и мира в целом.
  • Люди, живущие содержательной, осмысленной и сбалансированной жизнью, способны на достижение более высоких результатов.
  • Нельзя построить успешную и "здоровую" компанию на неблагополучных, уставших, выгоревших сотрудниках с низкой лояльностью, мотивацией, вовлеченностью и недостатком жизненной энергии.
  • Мы сами в первую очередь несём ответственность за своё здоровье и благополучие. Чтобы стать более здоровым и благополучным, человек должен решиться на активные действия и изменение себя. Никто другой, ни одна программа, гуру, эксперт или технология не сможет принять за него это решение.

ADIDAS ACADEMY - это наша гордость!

  • В 2015 году компания adidas объявила новую стратегию «Creating The New» и создала идею вовлечения людей в спорт и здоровый образ жизни.
  • В 2016 году мы создали для adidas Academy трансформационные WELLBEING программы, которые запускают позитивные изменения в жизни каждого участника, повышая осознанность и используя энергию спорта.
  • С 2017 года трансформационные программы и семинары активно проводятся для внешней аудитории, бизнеса и частных лиц, а также были адаптированы для старшеклассников и студентов.
  • Опыт adidas Academy был высоко оценен глобальным офисом adidas и рекомендован к распространению на другие рынки.
  • Программа успешно реализована в США, Швейцарии, Германии и Китае.
  • Сегодня уже более 4000 выпускников программ adidas Academy.
  • 95% выпускников отметили изменение качества жизни в лучшую сторону.
  • 70% - отметили улучшение состояния здоровья.
  • 58% - улучшение качества отношений.
  • 55% - успехи в профессиональной сфере и работе.
  • 50% - стали оптимистичней в отношении своего будущего.
  • Индекс NPS (Net Promoter Score) наших программ - 97%!

НАША ФИЛОСОФИЯ

  • WELLBEING или жизненное благополучие – это менталитет, мировоззрение, жизненная философия и культура.
  • WELLBEING - это психологический феномен. Наши ценности задают приоритеты и определяют выбор. Чем лучше мы понимаем свои ценности и противоречия, тем лучше управляем своей жизнью.
  • WELLBEING - это всеобъемлющая, целостная концепция. Мы должны рассматривать человека как целостную личность, которая может внести свой вклад в более высокие результаты компании, когда достигает личного благополучия и максимальной реализации собственного потенциала.
  • WELLBEING - это устойчивость жизни в целом. Для того, чтобы повысить качество жизни сотрудников, необходимо создать такие условия, в которых каждый сможет развить в себе необходимые психологические качества, научится справляться с жизненными трудностями и стрессом, найдет мотивацию для более продуктивной работы и т.п.
  • WELLBEING - это про поддержку автономности. Один из критериев благополучия – человек сам в состоянии управлять жизнью, ориентироваться в актуальной жизненной ситуации. Не надо его снабжать инструкциями, советами, инструментами. Необходимо сделать так чтобы у людей был выбор, чтобы они сами могли выбирать возможности и ограничения, а организация эти выборы уважать и поддерживать.
  • WELLBEING - это дело личное, индивидуальное, субъективное. Благополучие в первую очередь связано со степенью удовлетворения наших ожиданий, мечтаний и стремлений, а они абсолютно уникальны для каждого человека.
  • WELLBEING - это про умение заботиться о себе в достаточной степени для того, чтобы критически оценить свою жизнь, внести необходимые изменения в образ жизни и найти поддержку, помогающую сохранять мотивацию и результаты.
  • WELLBEING - это личностный рост человека и реализация его полного потенциала во всех сферах жизни, через постоянный процесс интеграции с окружающей средой и удовлетворения базовых психологических потребностей.
  • WELLBEING программы должны в первую очередь формировать у сотрудников желание и способности менять свою жизнь к лучшему, делать ее более устойчивой, сбалансированной, гармоничной и благополучной.

НАШ ПОДХОД

Наши WELLBEING программы построены на глубокой личностной трансформации:

развитии большей осознанности, рефлексии, психологической зрелости,

способности управлять конфликтами и вообще качеством собственной жизни,

повышении эмоциональной и коммуникативной компетентности.

1
Психологические WELLBEING программы «Меняем жизнь к лучшему» и «Благополучие повседневной жизни» , созданные нами для adidas Academy, направлены на создание устойчивой психологии благополучия и здорового образа жизни.
2
В основе WELLBEING программ лежит транскультуральный, гуманистический и холистический подход к человеку, помогающий участникам запустить процесс личной трансформации в четырех сферах жизни: физической, профессиональной, социальной и духовной.
3
Мы делаем наши обучающие WELLBEING программы более личностно-центрированными. Все сводится к тому, что, чем больше человек живет в гармонии с самим собой, тем лучше для людей и для бизнеса.

НАШИ ПРОГРАММЫ

Наши WELLBEING программы направлены на повышение психологической грамотности и компетентности, что позволяет почувствовать себя автором собственной жизни, сохранять оптимизм и надежду на позитивные изменения.
Их цель - не столько получение навыков, сколько помощь в понимании того,
ЧТО человек делает, ЗАЧЕМ, за счет каких ресурсов и КАК ему эффективнее ими распоряжаться.
WELLBEING программы для топ-менеджеров
Первые лица и менеджеры играют центральную роль в успехе любой организации. Они несут ответственность за стратегию организации, за то, как она реализуется, за результаты, которые показывает бизнес. Эти люди ассоциируются у нас с безусловным успехом, особым лоском, красотой жизни и богатством. На фасаде мы видим полное благополучие. Но что на самом деле стоит за этим благополучием?
В первую очередь это обычные люди, у которых есть свои проблемы и свои сложности. У них есть родители, семьи, дети, друзья. Есть свои мечты и чаяния, увлечения. Есть жертвы и потери, трудности и конфликты, проблемы с физическим и ментальным здоровьем.
WELLBEING программы развития лидеров
Представление о лидере последнее время значительно изменились. Лидер, это уже не тот, кто сам себя считает лидером, а тот, кого таковым считают другие. Происходит переход к лидерству как способности увлекать за собой людей и быть для других в чем-то хорошим примером. А это в значительной степени личностные качества.
Наша концепция «Сбалансированное лидерство» (с) предполагает, что лидер как человек, способен поддерживать прежде всего свою собственную жизнь в порядке. Он достаточно гармоничен и за пределами области своей работы. Он представляет себя не только как лидера какой-то функции, но скорее как здоровая и целостная личность.
WELLBEING программы для сотрудников
Счастливый, благополучный, живущий полной жизнью сотрудник это важный ресурс компании и отличная инвестиция. Мы уверены в том, что происходящее в жизни за пределами работы оказывает огромное влияние на эффективность и вовлеченность сотрудников. Вместо бесконечно расширяемого и обновляемого перечня льгот и бенефитов, плюшек и заманушек для сотрудников, лучше создать такие условия, в которых каждый сотрудник сможет развить в себе необходимые психологические качества, научиться справляться с жизненными трудностями и стрессом, найти мотивацию для более продуктивной работы и жизни.
Программа психологической поддержки и помощи
В рамках Программы сотрудникам оказывается психологическая помощь, поддержка и содействие в решении самых разнообразных проблем, включая вопросы любого психологического дискомфорта, поиска жизненного баланса, помощи в решении конфликтов семейной̆ жизни, вопросах воспитания детей̆, злоупотреблений, депрессии, агрессии, бессонницы, проблемы рабочей жизни и многое другое. Психологические консультации которые проводят профессиональные психологи, имеющие хороший практический опыт и соответствующее качественное образование. Обращение за консультацией возможно для любого сотрудника. Все содержание таких встреч строго конфиденциально.
Обучение специалистов HR и экспертов
в сфере WELLBEING
Последние годы, под эгидой WELLBEING программ в организациях появились множественные инициативы: комнаты отдыха, фрукты в офисе, капсулы сна, совместные походы, доступные кредиты, тренажерный зал, медицинские осмотры и т.п. Но какое отношение все эти удобства имеют к жизненному благополучию человека? Жизненное благополучие человека - это сложная тема, основанная на хорошем понимании психологии человека, требующая высокой компетентности и аккуратности. Необходим по-настоящему профессиональный подход к этой теме. Нужен переход от предложения того, что кажется полезным, к тому, что человеку действительно поможет сделать шаг к своему жизненному благополучию.
Обучение WELLBEING консультантов и WELLNESS коучей
Основная задача консультанта способствовать повышению качества жизни людей путем консультирования людей по вопросам поддержания здорового образа жизни. Его деятельность носит консультативный и педагогически-просветительский характер. В процессе консультаций, он обращает внимание клиента на важные составляющие жизни (физические нагрузки, питание, режим дня, восстановление, взаимоотношения, целеполагание, рабочая нагрузка и т.д.), которые по разным причинам оставались без внимания. Таким образом, консультант помогает делать осознанный выбор и принимать правильные решения направленные на повышение качества жизни в целом.
WELLBEING программы для старших школьников и студентов
С 2017 года программы были адаптированы для старшеклассников и студентов.
WELLBEING программы для профессиональных спортсменов
Спортсмены постоянно находятся в условиях многочисленных и значительных физических и психосоциальных нагрузок. Умение адаптироваться к требованиям этой среды, с ее многочисленными проблемами и рисками является критически важным для того, чтобы стать спортсменом высокого уровня, добиться значимых результатов и улучшить качество своей жизни.
Программы обучения и развития WELLBEING амбассадоров
The view of images in the critical perspective.
НАШИ ОСНОВНЫЕ ПРОДУКТЫ
  • Трансформационная программа развития корпоративного спорта «Меняем жизнь через спорт»
  • Трансформационная wellbeing программа «Меняем жизнь к лучшему»
  • Трансформационная wellbeing программа «Благополучие повседневной жизни»
  • Программа «Эффективное взаимодействие»
  • Курс – «Wellbeing консультант»
  • Программа «Wellbeing в организациях»
  • Программа «Сбалансированное лидерство» (с)
  • Мастер-классы и семинары по психологии благополучия и здорового образа жизни
  • Индивидуальный, командный и групповой коучинг
  • Программа психологической поддержки сотрудников

НАГРАДЫ





  • 1 место в категории WELLBEING в всероссийском рейтинге провайдеров услуг в сфере управления персоналом

  • Анкетирование и дистанционный опрос представителей 503 российских компаний

  • Респонденты выбирали наиболее известные и популярные компании

Контакты:
+7 985 911 7676
+7 925 411 5602
prowellbeing.ru@gmail.com
Made on
Tilda