НАШ ПОДХОД К WELLBEING

  • Бизнес лежит на плечах людей.
  • Сотрудники компании и есть главный капитал, от которого зависит благополучие самого бизнеса, общества и мира в целом.
  • Люди, живущие содержательной, осмысленной и сбалансированной жизнью, способны на достижение более высоких результатов.
  • Нельзя построить успешную и "здоровую" компанию на неблагополучных, уставших, выгоревших сотрудниках с низкой лояльностью, мотивацией, вовлеченностью и недостатком жизненной энергии.
  • Мы сами в первую очередь несём ответственность за своё здоровье и благополучие. Чтобы стать более здоровым и благополучным, человек должен решиться на активные действия и изменение себя. Никто другой, ни одна программа, гуру, эксперт или технология не сможет принять за него это решение.
Наши WELLBEING программы направлены на повышение психологической грамотности и компетентности, что позволяет почувствовать себя автором собственной жизни, сохранять оптимизм и надежду на позитивные изменения.
Их цель - не столько получение навыков, сколько помощь в понимании того,
ЧТО человек делает, ЗАЧЕМ, за счет каких ресурсов и КАК ему эффективнее ими распоряжаться.

ЧТО ТАКОЕ WELLBEING?

  • WELLBEING или жизненное благополучие – это менталитет, мировоззрение, жизненная философия и культура.
  • WELLBEING - это психологический феномен. Наши ценности задают приоритеты и определяют выбор. Чем лучше мы понимаем свои ценности и противоречия, тем лучше управляем своей жизнью.
  • WELLBEING - это всеобъемлющая, целостная концепция. Мы должны рассматривать человека как целостную личность, которая может внести свой вклад в более высокие результаты компании, когда достигает личного благополучия и максимальной реализации собственного потенциала.
  • WELLBEING - это устойчивость жизни в целом. Для того, чтобы повысить качество жизни сотрудников, необходимо создать такие условия, в которых каждый сможет развить в себе необходимые психологические качества, научится справляться с жизненными трудностями и стрессом, найдет мотивацию для более продуктивной работы и т.п.
  • WELLBEING - это про поддержку автономности. Один из критериев благополучия – человек сам в состоянии управлять жизнью, ориентироваться в актуальной жизненной ситуации. Не надо его снабжать инструкциями, советами, инструментами. Необходимо сделать так чтобы у людей был выбор, чтобы они сами могли выбирать возможности и ограничения, а организация эти выборы уважать и поддерживать.
  • WELLBEING - это дело личное, индивидуальное, субъективное. Благополучие в первую очередь связано со степенью удовлетворения наших ожиданий, мечтаний и стремлений, а они абсолютно уникальны для каждого человека.
  • WELLBEING - это про умение заботиться о себе в достаточной степени для того, чтобы критически оценить свою жизнь, внести необходимые изменения в образ жизни и найти поддержку, помогающую сохранять мотивацию и результаты.
  • WELLBEING - это личностный рост человека и реализация его полного потенциала во всех сферах жизни, через постоянный процесс интеграции с окружающей средой и удовлетворения базовых психологических потребностей.
  • WELLBEING программы должны в первую очередь формировать у сотрудников желание и способности менять свою жизнь к лучшему, делать ее более устойчивой, сбалансированной, гармоничной и благополучной.
Контакты:
+7 985 911 7676
+7 925 411 5602
prowellbeing.ru@gmail.com
Made on
Tilda